《管理溝通》課程簡介：

管理溝通在現(xiàn)實管理工作中“很給力”。企業(yè)的三項主要日常管理工作即業(yè)務管理、財務管理、人力資源管理，沒有一項不是借助于管理溝通才得以順利進行。企業(yè)管理者70%時間用在溝通上，企業(yè)中70%的問題是由于溝通障礙引起的。在信息時代，管理溝通進一步成為企業(yè)管理的本質(zhì)和核心。在現(xiàn)實管理工作中，相當多的企業(yè)管理人員越來越重視管理溝通，甚至在中上層員工選拔晉升中，把溝通能力作為一項重要指標。重視管理溝通、學習管理溝通技術、提高溝通能力和水平，就成為現(xiàn)代企業(yè)管理者必修的課程之一。

管理溝通不僅涉及管理科學與技術，而且充滿“以人為本”的人文氣息。學習管理溝通，有助于我們更加深刻理解如何科學發(fā)展和建設和諧社會，使我們形成更廣闊的戰(zhàn)略思維。管理溝通是創(chuàng)造和提升企業(yè)精神和企業(yè)文化，完成企業(yè)管理根本目標的主要方式和工具。