第一章 總 則

第一條為加強(qiáng)研究生指導(dǎo)教師（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“導(dǎo)師”）隊(duì)伍建設(shè)，健全導(dǎo)師責(zé)權(quán)機(jī)制，完善導(dǎo)師管理評(píng)價(jià)制度，保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量，制定本辦法。

第二章 崗位設(shè)置及聘任

第二條學(xué)校根據(jù)研究生培養(yǎng)的實(shí)際需要，設(shè)置研究生指導(dǎo)教師崗位，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

第三條博士研究生指導(dǎo)教師上崗資格通過(guò)學(xué)校遴選獲得；碩士研究生指導(dǎo)教師上崗資格通過(guò)招生資格審查確定。

第四條研究生指導(dǎo)教師每年均應(yīng)參加由學(xué)校組織的招生資格審查，審查合格后方可進(jìn)行招生。博士研究生指導(dǎo)教師招生資格審查工作由學(xué)校組織進(jìn)行，教師招收碩士研究生的資格審查工作由各研究生培養(yǎng)單位按學(xué)校要求組織進(jìn)行，并報(bào)學(xué)校備案。

第五條學(xué)校根據(jù)研究生培養(yǎng)的需要，可聘請(qǐng)校外人員擔(dān)任兼職博士研究生指導(dǎo)教師，聘期為5年。所在研究生培養(yǎng)單位應(yīng)指定一名與兼職導(dǎo)師有相同或相近研究方向的校內(nèi)導(dǎo)師，協(xié)助兼職導(dǎo)師培養(yǎng)研究生。根據(jù)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的需要，學(xué)校可聘請(qǐng)校外合作導(dǎo)師協(xié)助培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生，聘期為5年。

第三章 職責(zé)和權(quán)利

第六條導(dǎo)師的崗位職責(zé)

（一）導(dǎo)師應(yīng)了解并掌握黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策及學(xué)位與研究生教育的政策、法規(guī)，執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校有關(guān)學(xué)位與研究生教育工作的規(guī)章、制度。

（二）導(dǎo)師負(fù)有對(duì)研究生進(jìn)行思想政治教育的首要責(zé)任。導(dǎo)師應(yīng)及時(shí)了解掌握研究生思想狀況，全面關(guān)心研究生成長(zhǎng)，幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難和問(wèn)題；在教學(xué)和科研實(shí)踐中培養(yǎng)研究生良好的學(xué)風(fēng)，嚴(yán)格要求研究生遵守科學(xué)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范；支持和鼓勵(lì)研究生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)研究生服務(wù)社會(huì)的責(zé)任意識(shí)。

（三）導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人，負(fù)有對(duì)研究生進(jìn)行學(xué)科前沿引導(dǎo)、科研方法指導(dǎo)的責(zé)任。

1.參與制定所在學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究生培養(yǎng)方案，根據(jù)其基本要求和研究生的實(shí)際情況，因材施教，制定和實(shí)施研究生培養(yǎng)計(jì)劃。

2.定期檢查培養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)掌握并解決培養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；指導(dǎo)研究生了解和把握本學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)科研方法訓(xùn)練，培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

3.負(fù)責(zé)研究生學(xué)位論文的指導(dǎo)工作。指導(dǎo)研究生確定論文研究方向、制定研究計(jì)劃；組織研究生學(xué)位論文的開(kāi)題、中期檢查；定期檢查論文進(jìn)展情況和完成質(zhì)量；對(duì)學(xué)位論文是否達(dá)到要求給出審定意見(jiàn)；指導(dǎo)研究生做好論文答辯的準(zhǔn)備工作。

（四）導(dǎo)師應(yīng)鼓勵(lì)和支持研究生參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

（五）導(dǎo)師負(fù)責(zé)對(duì)研究生就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，鼓勵(lì)研究生為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

（六）導(dǎo)師因公出差、出國(guó)，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，并認(rèn)真安排好離校期間的研究生指導(dǎo)工作；若長(zhǎng)時(shí)間離校（半年以上），一般應(yīng)委托一位導(dǎo)師代為指導(dǎo)；因故不能履行導(dǎo)師職責(zé)的，應(yīng)向培養(yǎng)單位提出為研究生更換導(dǎo)師。

（七）兼職博士研究生指導(dǎo)教師每年須在我校工作兩個(gè)月以上（累積時(shí)間），或每年安排所指導(dǎo)的博士生在其就職單位進(jìn)行不少于兩個(gè)月的研究工作。

第七條導(dǎo)師的崗位權(quán)利

（一）有自主選擇招收研究生的權(quán)利。

（二）對(duì)學(xué)校制訂的涉及學(xué)位與研究生教育的規(guī)章制度提出意見(jiàn)和建議。

（三）對(duì)涉及研究生的各類(lèi)評(píng)比和選拔事宜，有建議或推薦的權(quán)利。

（四）有獨(dú)立對(duì)研究生進(jìn)行綜合考評(píng)并給出考評(píng)結(jié)論的權(quán)利。

（五）根據(jù)學(xué)校研究生學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定，有權(quán)對(duì)本人指導(dǎo)的研究生提出退學(xué)或暫緩畢業(yè)等處理意見(jiàn)。

（六）對(duì)學(xué)位論文未達(dá)到要求的研究生，有權(quán)做出推遲進(jìn)行學(xué)位論文答辯的決定。

（七）有申請(qǐng)解除與研究生的指導(dǎo)關(guān)系的權(quán)利。

第四章 考 核

第八條 崗位考核

各研究生培養(yǎng)單位按學(xué)校要求每年組織進(jìn)行導(dǎo)師崗位考核。對(duì)考核不合格者，視情節(jié)給予通報(bào)、暫停招生、取消導(dǎo)師崗位資格等處理。考核著重在以下七個(gè)方面進(jìn)行：

（一）有無(wú)違反國(guó)家法律、校規(guī)校紀(jì)的行為。

（二）是否具有良好的師德師風(fēng)，能夠?yàn)槿藥煴怼?/p>

（三）在研究生指導(dǎo)過(guò)程中是否出現(xiàn)教學(xué)事故。

（四）能否保證有充足的時(shí)間和精力指導(dǎo)研究生。

（五）所指導(dǎo)的研究生在科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)中有無(wú)抄襲或剽竊他人成果等違反學(xué)術(shù)規(guī)范的行為。

（六）所指導(dǎo)研究生的學(xué)位論文是否存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題。

（七）是否能夠承擔(dān)培養(yǎng)研究生所需的相關(guān)費(fèi)用。

第九條 招生資格審查

教師招收碩士研究生的資格審查的具體辦法及標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)科學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)依據(jù)學(xué)校的要求組織制定，審查工作由研究生培養(yǎng)單位組織進(jìn)行，并報(bào)學(xué)校備案；博士研究生指導(dǎo)教師的招生資格審查辦法及標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)位評(píng)定委員會(huì)組織制定，審查工作由學(xué)校組織進(jìn)行。連續(xù)三年不參加招生資格審查或招生資格審查不合格的博士研究生導(dǎo)師，學(xué)校將取消其導(dǎo)師崗位資格。

第十條 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

對(duì)培養(yǎng)質(zhì)量?jī)?yōu)異，在研究生培養(yǎng)工作中做出突出貢獻(xiàn)的導(dǎo)師，學(xué)校將給予政策支持和獎(jiǎng)勵(lì)。

第五章 附 則

第十一條 本辦法由學(xué)位評(píng)定委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。