各研究生培養(yǎng)單位：

根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)研究生培養(yǎng)管理的通知》（教研廳〔2019〕1號(hào)）精神，為進(jìn)一步梳理和健全培養(yǎng)單位質(zhì)量保障體系,促進(jìn)研究生培養(yǎng)單位規(guī)范管理，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

一、切實(shí)落實(shí)質(zhì)量保證主體責(zé)任

各培養(yǎng)單位要切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)位與研究生教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設(shè)的意見》（學(xué)位〔2014〕3號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)研究生培養(yǎng)管理的通知》（教研廳〔2019〕1號(hào)）精神，以及貴州大學(xué)研究生培養(yǎng)相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)擔(dān)起培養(yǎng)管理的主體責(zé)任。

培養(yǎng)單位要建立院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)、研究生科、學(xué)位點(diǎn)負(fù)責(zé)人和導(dǎo)師責(zé)任制，各級(jí)查找問題、堵塞工作疏漏，梳理和健全培養(yǎng)單位質(zhì)量保證體系，制訂和修訂相關(guān)制度，加強(qiáng)執(zhí)行檢查。對(duì)存在問題的學(xué)位點(diǎn)、導(dǎo)師要建立約談制度，及時(shí)糾正。實(shí)施年度研究生培養(yǎng)質(zhì)量考核，校領(lǐng)導(dǎo)、研究生院、將約談培養(yǎng)質(zhì)量較差的培養(yǎng)單位。共享一級(jí)學(xué)科學(xué)位點(diǎn)的培養(yǎng)單位要建立統(tǒng)一的質(zhì)量保障體系，相互溝通、監(jiān)督，保障研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

二、突出立德樹人根本任務(wù)和要求，嚴(yán)格執(zhí)行培養(yǎng)制度

各培養(yǎng)單位要切實(shí)加強(qiáng)研究生思想政治教育，黨委書記是主要責(zé)任人，黨委副書記是直接責(zé)任人，研究生輔員是具體負(fù)責(zé)人，導(dǎo)師是研究生學(xué)術(shù)和德育領(lǐng)路人，促進(jìn)研究生德智體美勞全面發(fā)展。加強(qiáng)培養(yǎng)過程管理和學(xué)業(yè)考核，認(rèn)真落實(shí)導(dǎo)師雙向選擇、研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃制定、課程學(xué)習(xí)及考試、培養(yǎng)環(huán)節(jié)（社會(huì)實(shí)踐、學(xué)術(shù)活動(dòng)、學(xué)術(shù)報(bào)告、文獻(xiàn)閱讀、學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)道德教育、“三助”）考核、中期考核。嚴(yán)把各培養(yǎng)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)流于形式的，堅(jiān)決查處。嚴(yán)格實(shí)施《貴州大學(xué)研究生管理規(guī)定》，任課教師要嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，實(shí)行到課點(diǎn)名，學(xué)生缺課三分之一及以上，取消其課程考試資格；嚴(yán)肅考試紀(jì)律，一旦考試作弊，取消研究生申請(qǐng)學(xué)位資格。嚴(yán)格執(zhí)行研究生最長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限的規(guī)定，超過6年自動(dòng)退學(xué)。

加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)和學(xué)評(píng)教，實(shí)施研究生院和研究生管理處、研究生督導(dǎo)組、學(xué)院三級(jí)督導(dǎo)制度，對(duì)研究生教學(xué)活動(dòng)全過程和教學(xué)效果進(jìn)行監(jiān)督，督導(dǎo)組、學(xué)院每周向研究生院匯報(bào)查課情況，對(duì)查課缺課教師實(shí)施約談制度，出現(xiàn)教學(xué)事故、違反課堂教學(xué)規(guī)定的嚴(yán)肅處理。任課教師要認(rèn)真教學(xué)，不得任意調(diào)課、停課，任課教師不僅要傳授知識(shí)，還應(yīng)教書育人，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，提倡專題研討和適合研究生的教學(xué)方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

三、狠抓學(xué)位論文和學(xué)位授予管理

各培養(yǎng)單位要按照《貴州大學(xué)學(xué)位授予細(xì)則》和學(xué)科點(diǎn)學(xué)位授予要求，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)低于學(xué)位授予條件授位、造假等問題，嚴(yán)肅查處。

牢牢抓住學(xué)位論文開題、論文中期檢查、論文評(píng)閱（盲評(píng)）、預(yù)答辯、答辯、學(xué)位評(píng)定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化導(dǎo)師第一責(zé)任，發(fā)揮學(xué)科導(dǎo)師組集體指導(dǎo)作用，認(rèn)定學(xué)位論文答辯委員會(huì)和學(xué)位評(píng)定委員會(huì)責(zé)任。論文開題、論文中期檢查，要求二級(jí)學(xué)科統(tǒng)一進(jìn)行，原則上學(xué)位點(diǎn)所有導(dǎo)師參加。對(duì)不適合繼續(xù)攻讀學(xué)位的研究生要落實(shí)及早分流，加大分流力度。

強(qiáng)化學(xué)位論文抽檢結(jié)果使用。學(xué)校對(duì)多次出現(xiàn)“存在問題學(xué)位論文”的學(xué)位點(diǎn)，將加大對(duì)學(xué)位點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人、答辯委員會(huì)及導(dǎo)師約談力度，定期開展專項(xiàng)檢查、核減招生計(jì)劃、暫停招生，直至動(dòng)態(tài)調(diào)整學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。

四、切實(shí)加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)

培養(yǎng)單位要提高導(dǎo)師隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化導(dǎo)師是培養(yǎng)質(zhì)量第一責(zé)任人，導(dǎo)師要把立德樹人放在第一位，要培養(yǎng)研究生的科學(xué)精神和原始創(chuàng)新能力，要言傳身教引導(dǎo)研究生樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。

要求導(dǎo)師定期舉辦組會(huì)、Seminar，關(guān)愛學(xué)生，強(qiáng)化導(dǎo)師培養(yǎng)人才的責(zé)任心和事業(yè)心。導(dǎo)師要積極參加學(xué)校組織的導(dǎo)師培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)了解國(guó)家、學(xué)校研究生教育相關(guān)政策。對(duì)不負(fù)責(zé)的、違反師德、行為失范的導(dǎo)師，實(shí)行一票否決，并依法依規(guī)堅(jiān)決給予相應(yīng)處理。對(duì)缺少科研經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)水平低、未能切實(shí)履行職責(zé)的導(dǎo)師，實(shí)行停招、取消導(dǎo)師資格等處理。

五、健全預(yù)防和處置學(xué)術(shù)不端機(jī)制

培養(yǎng)單位加大對(duì)學(xué)術(shù)不端、學(xué)位論文作假行為的查處力度，層層負(fù)責(zé)，貫穿于論文開題、中期檢查、答辯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)施導(dǎo)師把關(guān)、學(xué)位點(diǎn)審查、論文盲評(píng)、答辯委員會(huì)負(fù)責(zé)等。對(duì)學(xué)術(shù)不端行為“零容忍”，對(duì)當(dāng)事人視情節(jié)給予紀(jì)律處分和學(xué)術(shù)懲戒，導(dǎo)師有連帶責(zé)任，給予相應(yīng)處罰。

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