社會實踐是MBA學(xué)生培養(yǎng)的必須環(huán)節(jié)，為加強MBA學(xué)生社會實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，促進(jìn)學(xué)生社會實踐活動的正常開展并取得實效，根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制訂本規(guī)定。

一、社會實踐活動的基本原則

根據(jù)MBA教育特點，社會實踐活動堅持與培養(yǎng)方向相結(jié)合、與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合、與本土經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合的原則。

通過社會實踐活動，深入企業(yè)，針對企業(yè)（或本職崗位）經(jīng)營管理中存在的問題或?qū)嶋H情況，提出改進(jìn)意見或工作設(shè)想，以提高學(xué)生解決實際問題的能力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)管管理和決策能力的水平。

二、社會實踐專題方向

企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)流程再造、企業(yè)客戶關(guān)系管理、企業(yè)技術(shù)研發(fā)、企業(yè)信息化建設(shè)、企業(yè)形象與品牌建設(shè)、企業(yè)核心競爭力培育、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)機構(gòu)改革、企業(yè)人力資源管理、企業(yè)跨國經(jīng)營、企業(yè)財務(wù)管理、企業(yè)生產(chǎn)管理、企業(yè)運營管理、企業(yè)質(zhì)量管理、企業(yè)成本控制、企業(yè)市場營銷、企業(yè)國際化進(jìn)程、企業(yè)收購兼并、企業(yè)業(yè)務(wù)重組、企業(yè)經(jīng)營者的激勵與約束、中外企業(yè)合作、企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓與技術(shù)引進(jìn)、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟、企業(yè)資產(chǎn)評估、中心企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)中知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、企業(yè)社會責(zé)任等等。

三、社會實踐活動的基本要求

1、每位學(xué)員都必須參加社會實踐活動，評定成績分別為優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格。

2.社會實踐是MBA教學(xué)環(huán)節(jié)中的重要內(nèi)容，學(xué)生應(yīng)取得5個學(xué)分。

3.社會實踐必須深入實際獲取第一手資料，杜絕僅憑二手資料充數(shù)的現(xiàn)象。

4.個人與小組的社會實踐必須事先制定計劃，并按計劃開展活動。

5、小組提交的社會實踐報告字?jǐn)?shù)不少于1萬字，個人提交的社會實踐報告字?jǐn)?shù)不少于5000字，同時需提交電子版。

四、社會實踐活動的組織方式

社會實踐活動以個人為主，可結(jié)合本人管理工作崗位進(jìn)行；也可以小組形式選定企業(yè)，然后通過上門走訪、深度訪談、召開座談會等方式進(jìn)行調(diào)研、收集第一手資料，最后進(jìn)行資料匯總、分析、撰寫。小組以3-5人為宜，不得超過5人。

五、社會實踐活動的步驟

社會實踐活動總體分為2個步驟：

1、深入企業(yè)調(diào)查，撰寫報告。個人或小組深入企業(yè)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫報告。

2、交流討論。由各班班主任牽頭，聘請省內(nèi)專家、學(xué)者和課程教師、往屆學(xué)員共同參與，圍繞共同主題各抒己見。發(fā)言內(nèi)容可視情況登錄在學(xué)院網(wǎng)站和新聞媒體上。對于有條件入選MBA教學(xué)案例者，經(jīng)過有關(guān)程序批準(zhǔn)，可給予案例創(chuàng)作資金支持。

六、撰寫社會實踐報告注意事項

1、不要寫成純理論的學(xué)術(shù)論文，必須聯(lián)系企業(yè)的實際，有來自企業(yè)的第一手材料，反映現(xiàn)實中需要解決的問題；

2、不要寫成調(diào)查報告，必須有分析，有針對企業(yè)某一現(xiàn)實問題的對策研究；

3、社會實踐報告撰寫原則上要求不能與學(xué)位論文研究方向相同，課程案例討論不能作為社會實踐報告提交。

七、考核方式

每位MBA研究生在社會實踐完成后，填寫《社會實踐登記表》，其中須寫明任務(wù)要求（包括內(nèi)容、時間及安排），由社會實踐指導(dǎo)教師寫出評語，評語包括在實踐中的態(tài)度、工作量、完成質(zhì)量及工作能力等，不通過者須重新進(jìn)行。