Q1該專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)定位是什么？

答：培養(yǎng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，具有社會(huì)責(zé)任感，具有良好的理財(cái)觀念，掌握經(jīng)濟(jì)、管理、法律、金融、會(huì)計(jì)、理財(cái)?shù)确矫嬷R(shí)和財(cái)務(wù)管理技術(shù)，富有創(chuàng)造性和適應(yīng)性，能在工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事財(cái)務(wù)、金融管理工作的應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。

Q2該專(zhuān)業(yè)的核心課程有哪些？

答：《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》《會(huì)計(jì)基本技能》《國(guó)際貿(mào)易》《稅法》《電算化會(huì)計(jì)》《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》《金融學(xué)》《財(cái)務(wù)分析》《財(cái)務(wù)管理案例》《稅收實(shí)務(wù)》《財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)》《證券投資》《資產(chǎn)評(píng)估》《成本會(huì)計(jì)》《審計(jì)學(xué)》《管理會(huì)計(jì)》《金融工程》《風(fēng)險(xiǎn)管理》《保險(xiǎn)學(xué)》

Q3該專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)特色有哪些？

答：將服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、對(duì)接行業(yè)產(chǎn)業(yè)作為人才培養(yǎng)目標(biāo)，改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式優(yōu)化人才培養(yǎng)流程，強(qiáng)化產(chǎn)教融合，提高實(shí)踐能力、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，建立實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)質(zhì)量保障機(jī)制；加強(qiáng)“雙師雙能型”教師隊(duì)伍建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程與財(cái)務(wù)管理實(shí)際工作過(guò)程對(duì)接，為學(xué)生奠定長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

Q4學(xué)習(xí)該專(zhuān)業(yè)的學(xué)生需要具備什么特質(zhì)？

答：隨著人工智能和大數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的不斷滲透，企事業(yè)單位和政府部門(mén)等對(duì)財(cái)務(wù)管理應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才的需求特征突出，因此，在人才培養(yǎng)過(guò)程中，需要不斷加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生如下特質(zhì)：寬厚的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；較強(qiáng)的分析和解決財(cái)務(wù)實(shí)際問(wèn)題的能力；良好的閱讀、翻譯商務(wù)外語(yǔ)和信息技術(shù)應(yīng)用能力；較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)、人際溝通、組織領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新應(yīng)變的能力；科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。良好的信念、敬業(yè)精神和道德情操為基礎(chǔ)的人格；以創(chuàng)新、進(jìn)取、合作、成長(zhǎng)為核心的專(zhuān)業(yè)精神。

Q5該專(zhuān)業(yè)在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，可能遇到的困難是什么？

答：一方面，財(cái)務(wù)管理是管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)等多學(xué)科高度交叉、融合的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，所以對(duì)學(xué)生的復(fù)合型人才要求較高，學(xué)習(xí)任務(wù)繁重。需要學(xué)生重視培養(yǎng)良好的自主學(xué)習(xí)能力，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)；掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等學(xué)科方面的基本理論和基本知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外有關(guān)財(cái)務(wù)、金融管理的方針、政策和法規(guī)。另一方面，隨著人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用領(lǐng)域越來(lái)越廣泛，單位對(duì)財(cái)務(wù)人員要求從基礎(chǔ)核算等低端型人才向會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)等高端型人才轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才向管理會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)變，需要進(jìn)一步加強(qiáng)高層次應(yīng)用性培養(yǎng)力度，如果培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式和軟硬件環(huán)境跟不上，一定程度上會(huì)造成學(xué)生對(duì)新事物的陌生不知如何操作的局面。

Q6社會(huì)上是否存在對(duì)該專(zhuān)業(yè)的理解誤區(qū)？有哪些？

答：社會(huì)上很多人無(wú)法準(zhǔn)確區(qū)分會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理，認(rèn)為財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)一樣，都是做賬的。實(shí)際上，財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)以現(xiàn)金收支為主的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行管理，做好財(cái)務(wù)管理工作，需要具備會(huì)計(jì)手工核算能力、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用能力、資金籌集能力、財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià)能力、財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力、稅務(wù)籌劃能力，具備突出的財(cái)富管理的專(zhuān)業(yè)技能，能為企事業(yè)單位及政府部門(mén)等財(cái)務(wù)決策提供指導(dǎo)。

Q7社會(huì)生活中有哪些問(wèn)題需要通過(guò)該專(zhuān)業(yè)的人才來(lái)解決？

答：財(cái)務(wù)管理與社會(huì)生活息息相關(guān)，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理，有助于培養(yǎng)理財(cái)意識(shí)提升個(gè)人財(cái)富；有助于企事業(yè)單位提高財(cái)務(wù)效率降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；還有助于從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

Q8該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，就業(yè)主要面向哪些行業(yè)，哪些職業(yè)種類(lèi)？

答：畢業(yè)生入職單位主要有：進(jìn)企業(yè)做會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)分析，進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所做審計(jì)或稅務(wù)籌劃，進(jìn)金融證券機(jī)構(gòu)做資產(chǎn)管理，進(jìn)政府部門(mén)做稅務(wù)管理，以及進(jìn)高校或?qū)ｉT(mén)的貨幣、經(jīng)濟(jì)等研究機(jī)構(gòu)從事科學(xué)研究等。