在職博士開(kāi)始專業(yè)很多，比如國(guó)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等，其中人力資源管理是很多人報(bào)考的，那人力資源管理在職博士學(xué)習(xí)哪些課程呢？

目前，人力資源管理專業(yè)開(kāi)設(shè)的學(xué)校有中國(guó)社會(huì)科學(xué)院在職博士，該校的人力資源管理在職博士課程設(shè)置如下：

1、專業(yè)基礎(chǔ)課：

經(jīng)濟(jì)學(xué)

管理學(xué)

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

2、專業(yè)課：

人力資源管理概論

績(jī)效考核與管理

薪酬設(shè)計(jì)與福利管理

職位分析與職位評(píng)價(jià)

職業(yè)生涯規(guī)劃

勞動(dòng)合同與員工關(guān)系管理

國(guó)際人力資源管理

3、專業(yè)選修課（選開(kāi)）：

企業(yè)戰(zhàn)略管理

企業(yè)財(cái)務(wù)

公司治理

招聘、甄選與人才測(cè)評(píng)

培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)

社會(huì)保險(xiǎn)與企業(yè)年金

員工激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

危機(jī)管理

集團(tuán)管控模式與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

組織購(gòu)并、重組中的HR管理

社會(huì)調(diào)查研究方法

4、政治理論課：

馬克思主義與當(dāng)代社會(huì)思潮

社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論

5、特別講座：

中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展

中國(guó)人力資源與勞動(dòng)力成本現(xiàn)狀與趨勢(shì)

企業(yè)改革與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

事業(yè)單位人事制度改革

《孫子兵法》的戰(zhàn)略管理思想

《易經(jīng)》與經(jīng)營(yíng)之道

傳統(tǒng)文化的識(shí)人智慧

商務(wù)禮儀

6、企業(yè)考察：

實(shí)地考察若干大型企事業(yè)單位的人力資源管理實(shí)踐

一般，擁有碩士學(xué)位或具備研究生同等學(xué)力(中級(jí)或中級(jí)以上職稱)，取得一定科研成果者可以報(bào)名，只具有學(xué)士學(xué)位或大專學(xué)歷者需由其上級(jí)主管單位開(kāi)具推薦信，優(yōu)秀者可酌情錄取，報(bào)考者一般不超過(guò)50歲。